尊敬的各位领导：您们好，1.本次考试在举行的面试工作中，出现了抽签结果在前的考生考完面试题后，回到候考室与备考排名在后的考生进行交流与告知题目。而候考室内的监考老师并没有阻止。2.本次考试中，候考室的监考老师对考试进行了提前泄题事件，明确告知第一道题为：自我介绍。并在自我介绍时可以说出考生的真实姓名。对此，考生想问这点是否符合公平公正的标准。3.面试考试过程中。我局的单位领导并非为主要考官，这点考生想来是否贵单位已委托中央财经大学沙河校区的师生进行评分，但对此考生想了解下，具体的测评标准何在。4.面试环节中的计时人员没有进行时间的告知与所剩时间的提醒。5.考生本着诚信的原则与对贵单位诚恳的态度表达自己的真实想法，还望各位领导白忙之中，对此次面试环节存在工作薄弱的环节进行交流与分析。6.贵单位进行组织考试，汇合我区人保局一同办理，对考试的严谨性、公平性，希望贵单位领导予以监督。7.考生本次考试的录像是否可以与我局的单评分标准进行量化对比？来体现公平有效性。

考生面试结束之后，在候考室工作人员监督下即行离开。这作为一条考试纪律在考场规则中宣读过，考前考官又亲自在候考室对此进行了强调。整个候考期间，候考室工作人员严格按照考场规则执行考试纪律，维护候考秩序，提供考试服务。本次面试不属于匿名面试，面试考生名单、考生抽签结果在抽签之后呈送给考官，考官根据抽签顺序依次进行面试。面试题本由自我介绍和三道面试问题组成，要求考生必须报告抽签顺序或考生姓名。本次面试由365APP下载委托第三方按照相关规定设计与组织实施。面试采用结构化面试方式进行，面向所有考生采用标准化的测试题本、提问顺序、评价标准、计分方式。面试考官由组织考试的第三方考官、昌平区人力社保局考官和365APP下载考官组成，面试过程全程摄像记录。本次面试考场内除考官外，另设一名秘书和计时员，计时员的职责是计时，在考生答题时间结束时提醒考官和考生答题时间到，考生必须在计时员提醒答题时间到时结束答题，此规定在面试指导语中对每位考生进行了宣读。同时，在计时员桌台上摆放有钟表，供考生自己掌握思考和答题进度。在考生答题时间开始与结束之间，由考官根据考生实际情形进行时间提醒，提醒指令是“请注意把握答题时间”。